Escândalo de corrupção: por que Itaú decidiu tornar públicos casos internos e como isso impacta o banco

Fala do presidente

1. Gladir Antônio Basso

   Que 2025 seja melhor

   
   O ano de 2024 foi marcado por vários problemas e várias dificuldades, especialmente para a categoria bancária. Refiro-me mais especificamente à luta e mobilização da nossa classe, para garantir direitos, conquistas e benefícios durante a campanha salarial, que, como sabemos, tem sido bianual, ou seja, válida para dois anos.
   
   Vale lembrar que o movimento sindical bancário só conseguiu arrancar proposta mais decente dos banqueiros e fechar a campanha salarial 2024/2025 após 13 rodadas de negociações ao longo de três meses meses, nos quais os bancos insistiam em oferecer reajustes com perdas para a categoria. Ao final dessas negociações, foi conquistado aumento real em 2024 e 2025, além de avanços em novas cláusulas sociais.
   
   Em 1º de setembro de 2024, o reajuste foi de 4,64% para salários e todas as verbas (VA e VR, PLR, auxílio-creche e demais cláusulas econômicas) – o que representou 0,90% de aumento real. E para 2025, o acordo prevê aumento real de 0,6% sobre salários e demais verbas econômicas. E o pagamento da PLR em setembro, além de dez novas cláusulas.
   
   Para que tudo isso fosse possível, foi fundamental termos um movimento sindical forte, com representatividade, reflexo da união e força da categoria bancária de todo País.
   
   Também nos deparamos, ao longo de 2024, com as medidas avassaladoras dos banqueiros, como fechamento de agências, demissões, metas abusivas, doenças ocupacionais e mentais, além do assedio moral e, consequentemente, com o agravamento do adoecimento de bancários, comprometendo o desempenho e o ambiente de trabalho. Para fazer frente a essas situações e problemas, o movimento sindical, através de mesas específicas e das COEs (Comissões de Organização dos Empregados), tem agido firmemente para, no mínimo, buscar soluções e amenizar a adoção dessas medidas patronais.
   
   E para 2025, o que esperar? 
   Nossa expectativa e nosso desejo é que para o Ano Novo ocorram menos demissões e fechamento de agências; que tenhamos uma categoria ainda mais unida e forte para, através das suas entidades representativas (Contec, Federações e Sindicatos) possamos fazer valer os direitos e interesses maiores de toda a classe bancária e com menos adoecimentos nos ambientes de trabalho por conta de metas abusivas, já que na questão econômica, a PLR, reajuste com o aumento real estão estabelecidos na convenção coletiva de trabalho e nos ACTs do BB e da Caixa.
   
   Torcemos também para a economia do País siga rumos mais promissores e com menos perdas para os trabalhadores, seja em relação a empregos, salários e condições de vida melhores.
   
   Um ótimo 2025 a todos trabalhadores, especialmente à categoria bancária.