Resultado da quarta rodada de negociação com a Fenaban
Ontem (11), foi realizada por videoconferência, a quarta reunião entre a Comissão de Negociação da Contec e a Comissão de Negociação da Fenaban, quando estiveram em pauta as reivindicações dos bancários, objetivando manter os direitos convencionados na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) vigente e agregar outros benefícios, para melhor qualidade de vida dos trabalhadores e aperfeiçoar o atendimento da sociedade.
Na reunião foram debatidos temas de saúde e condições de trabalho, com insistência em alternativa para a manutenção dos planos de saúde pós-aposentadoria, especialmente durante este período de pandemia, negado pela Fenaban, que se dispôs a continuar tratando da questão em comissão temática. Debateu-se também a política de saúde e qualidade de vida, havendo a Fenaban se manifestado favorável à manutenção.
Quanto ao tema acidentes de trabalho, a Fenaban também se manifestou pela manutenção da cláusula nos termos da CCP vigente. A propósito da questão do afastamento por doença superiores a 15 dias e períodos transitórios especiais de afastamento por doença, a Fenaban concordou com a renovação da cláusula 54 da CCT vigente, avançando com a supressão da exigência de que trata a alínea “c” do caput.
A respeito da proteção à empregada gestante, a Fenaban concordou tão somente em levar o assunto para debate na Comissão de Prevenção de Conflitos.
As próximas reuniões estão agendadas para realizar-se no próximo dia 13, a partir das 9 horas, e no dia 14, a partir das 14 horas.
RETIRADA DE DIREITOS
Os representantes dos bancos também apresentaram propostas que significam, na prática, a retirada de direitos da categoria bancária. Uma delas é reduzir de 120 para 90 dias o pagamento de benefício emergencial de salário pelos bancos para os funcionários, enquanto o bancário recorre de alta indevida pelo INSS. Outro retrocesso proposto pela Fenaban foi a volta do rankeamento dos trabalhadores, com a divulgação dos “melhores” funcionários. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) proíbe a divulgação de ranking por causar o constrangimento, assédio moral e pressão no ambiente de trabalho.
Outra clausula da CCT que a Fenaban quer mudar é a que regula a complementação salarial em caso de afastamento para tratamento quando o benefício seja menor que o salário. Até agora, o funcionário pode ter essa complementação por 24 meses. A proposta da Fenaban é de que passe a ter uma carência de 12 meses entre um afastamento e outro, para que seja pago a complementação (retornando ao trabalho).
O Paraná participou através do presidente da Federação (Feeb-PR) e do Sindicato de Cascavel, Gladir Basso; Claudecir de Oliveira Souza, presidente do Sindicato de Maringá; e Gilberto Lopez Leite, presidente do Sindicato de Ponta Grossa.
BANCO DO BRASIL
A reunião de negociação com o Banco do Brasil ocorrerá nesta quarta-feira (12), das 10h às 12h. Representando a Federação dos Bancários do Paraná e seus sindicatos filiados, participarão os diretores João Haroldo e Carlos Kravitz.
Outra rodada de negociação do BB ocorrerá sexta-feira (14).
CAIXA
Também nesta quarta-feira (12), será realizada rodada de negociação da Caixa, das 9h às 11h. Nesta reunião, a Federação dos Bancários do Paraná e seus sindicatos filiados estarão representados pelo diretor Carlos Roberto Rodrigues.
Com a Caixa, haverá novas reuniões dias 17, 19, 24, 25 e 28 deste mês.